Începând cu 1 februarie se aplică noile reguli privind plata concediilor medicale. Conform acestora, prima zi de concediu medical nu este achitată nici de angajator, nici din bugetul sistemului public de sănătate.
Măsura este valabilă până la 31 decembrie 2027 și face parte din pachetul de reducere a cheltuielilor bugetare din sistemul sanitar. Schimbarea produce un efect direct asupra veniturilor angajaților și generează dificultăți juridice și administrative pentru companii.
Pentru concedii de până la șapte zile, indemnizația este de 55% din baza de calcul. Pentru perioade între opt și paisprezece zile, procentul este de 65%. Pentru concedii care depășesc cincisprezece zile, nivelul ajunge la 75%.
Angajatul pierde integral prima zi de concediu medical
Acordarea indemnizației presupune un stagiu minim de cotizare de șase luni în ultimele 12 luni, la care pot fi adăugate perioade asimilate prevăzute de lege.
