Ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, susține că instituția pe care o conduce se confruntă cu un val de plecări ale angajaților, care aleg să se mute în alte ministere din cauza diferențelor salariale. Oficialul a prezentat situația într-o notă de informare discutată în ședința de guvern.
Diferențe mari între sporurile din ministere
Potrivit ministrului, în Ministerul Fonduri Europene sau Ministerul Transporturilor, sporurile pot ajunge până la 30% din salariul de bază. În alte ministere, precum Ministerul Finanțelor sau Ministerul Muncii, stimulentele pentru angajații care lucrează în proiecte care fac parte din Planul Național de Redresare și Reziliență pot ajunge până la 40% din salariu, la care se pot adăuga și alte bonusuri de aproximativ 25%.
Aceste diferențe salariale îi determină pe unii funcționari să părăsească ministerele unde remunerația este mai mică și să se transfere către instituții cu venituri mai mari.
Programele cu finanțare externă ar putea fi afectate
Ministrul Dezvoltării avertizează că migrarea angajaților ar putea crea probleme în implementarea unor programe importante, mai ales a celor finanțate din fonduri externe, unde este nevoie de personal specializat.
Guvernul pregătește o nouă lege a salarizării
În acest context, ministrul a cerut accelerarea adoptării noii legi a salarizării în sectorul public, care ar urma să reducă diferențele dintre instituții. Proiectul inclus ca obiectiv în cadrul PNRR, prevede și limitarea sporurilor acordate bugetarilor la maximum 20% din salariul de bază.
