Potrivit unui studiu global recent, aproximativ 66% dintre angajații din lume nu beneficiază sau nu au parte de o vacanță propriu-zisă, fie din cauza lipsei zilelor libere plătite garantate legal în unele state (cum este cazul Statelor Unite), fie pentru că nu reușesc sau nu pot să își ia zilele de concediu la care ar avea dreptul.
La modul general, studiile arată că un procent de 2 din 3 angajați la nivel mondial se confruntă cu lipsa vacanțelor sau nu își folosesc complet zilele de odihnă. În Statele Unite, legea federală nu garantează prin codul muncii zile de concediu plătit, iar americanii își iau în medie cele mai puține zile libere pe an (în jur de 11). În Japonia, media este de asemenea foarte redusă (aproximativ 12 zile pe an). Astfel, peste jumătate dintre angajații din SUA și Japonia declară în mod constant că se simt „privați de vacanță”. Aproximativ 84% dintre germani și 69% dintre francezi se plâng că n-au suficient timp liber. Asta în ciuda faptului că sunt campioni la zile de vacanță. 27, respectiv 29 de zile.
La polul opus, angajații din China își planifică riguros fiecare zi de concediu legal, iar în Europa (de exemplu în Marea Britanie, Danemarca sau Franța), legislația și cultura organizațională oferă mult mai multe zile libere garantate și un grad ridicat de relaxare sau valorificare a concediului. Totuși, indiferent de țară și continent, mai toți angajații spun că au pierdut zile de concediu. Un studiu realizat nu demult de compania de cercetare YouGov, cu sediul la Londra, arăta faptul că angajaţii europeni se numără printre cei care reuşesc să se bucure de cele mai multe zile de vacanţe din concediul care li se cuvine anual.
Angajaţii români beneficiază, în medie, de 24 de zile de concediu plătit pe an
În c eea ce îi privește peangajații români, potrivit unei cercetări din 2026, ei consideră că au nevoie, în medie, de zece zile consecutive de vacanţă, inclusiv weekendurile, pentru a-şi reface pe deplin energia, durata fiind mai mică decât media europeană, de 13 zile, relevă studiul internaţional HR & Payroll Pulse 2026, realizat de SD Worx, în rândul a 16.500 de angajaţi din 16 ţări europene. În prezent, angajaţii români beneficiază, în medie, de 24 de zile de concediu plătit pe an. În mod ideal, raportat la cerinţele realiste ale locului de muncă, aceştia şi-ar dori aproximativ 31 de zile – cu peste şase zile mai mult decât primesc în prezent.