2025 este anul cu cel mai scăzut interes al românilor pentru locurile de muncă din afara țării din ultimul cincinal, potrivit datelor datele prezentate de una dintre cele mai mari platforme de joburi din țară.
Românii aplică mai mult ca oricând la joburi, dar rămân acasă. Iar această schimbare vine într-un context economic în care, teoretic, salariile din străinătate sunt încă de 3–4 ori mai mari pentru cele mai multe domenii, conform platformei de joburi.
Din aproape 10 milioane de aplicări înregistrate anul acesta, doar puțin peste 100 de mii au vizat posturi în alte țări. Practic, interesul se mută masiv către piața internă.
Deși în multe cazuri salariile din străinătate sunt de câteva ori mai mari, românii nu sunt dispuși la o relocare completă: schimbare de viață, ruptură socială, adaptare la sisteme noi. Oamenii preferă joburi stabile în țară sau posibilitatea de a lucra remote, fără să plece. În plus, o parte dintre candidați spun că experiențele mai puțin predictibile ale migrației îi fac mai prudenți.
Germania, Olanda, Emiratele Arabe, Irlanda, Franța și Bulgaria rămân cele mai căutate destinații. În schimb, Marea Britanie, cândva în top 3, este acum aproape la coadă după Brexit. Italia pierde masiv teren, în timp ce Spania rămâne constantă, pe locul 9.
Cei mai activi sunt românii de 25–35 de ani, urmați de categoriile de vârstă 18–24 și 36–45. Cei peste 45 de ani aplică cel mai puțin. Domeniile dominante pentru joburile din străinătate rămân retailul, logistica, turismul, industria alimentară, call-centerul și serviciile. Iar salariile rămân și ele atractive: șoferii — 3.000 €, bucătarii — 4.000 €, muncitorii în construcții — 2.200–3.500 €, curierii — 2.000 €, potrivit tvrinfo.ro.
