În 2024, regimul legal al tichetelor de masă a fost modificat prin două schimbări semnificative, care se aplică și în 2025.
Schimbările vizează atât valoarea maximă a tichetelor, cât și reglementările fiscale asociate, fiind esențiale pentru angajatori și salariați deopotrivă.
Tichetele de masă sunt bilete de valoare destinate exclusiv achitării mesei sau achiziționării produselor alimentare. Ele pot fi acordate lunar de angajatori, în baza Legii nr. 165/2018, ca alocație individuală de hrană.
Valoarea acestora depinde de numărul de zile lucrătoare efectiv prestate de angajați. Pot beneficia de tichete de masă toți angajații, indiferent dacă au un contract de muncă cu normă întreagă, normă parțială sau program inegal de lucru, cu condiția să aibă funcția de bază la firma respectivă.