Un barometru de opinie realizat în rândul managerilor din România în luna octombrie relevă faptul că aproape jumătate dintre manageri (41%) anticipează o scădere a economiei româneşti în 2026, ca urmare a unui context economic şi politic dificil.
Aceasta în timp ce 27% dintre manageri consideră că economia va rămâne la acelaşi nivel, iar 32% se aşteaptă la o creştere lentă.
Printre altele, sondajul mai arată că 82% dintre managerii români consideră că, în 2026, într-un climat economic plin de incertitudini, loialitatea angajaţilor va depinde în principal de managerul direct şi de calitatea leadershipului acestuia.
În ceea ce priveşte performanţa companiilor, 49% dintre respondenţi estimează că activitatea organizaţiei în care lucrează va stagna anul viitor, în timp ce 42% rămân optimişti şi cred că 2026 va aduce o creştere a veniturilor pentru compania lor, potrivit Agerpres.
51% dintre manageri plănuiesc să îşi diversifice portofoliul de produse şi servicii
„Pentru 65% dintre respondenţi, priorităţile anului viitor vizează eficientizarea operaţiunilor – prin optimizarea costurilor, îmbunătăţirea calităţii şi reducerea timpilor de livrare. Aproape jumătate (51%) plănuiesc să îşi diversifice portofoliul de produse şi servicii, în timp ce 36% intenţionează să exploreze segmente de business noi sau să se extindă pe alte pieţe. Totodată, 32% au în vedere inovarea modelului de business al companiei pe care o conduc”, indică sondajul „Cum răspund liderii la complexitate în 2026”, realizat de EXEC-EDU.
Nu în ultimul rând, potrivit sursei citate, mai mult de jumătate dintre participanţii la sondaj (53%) consideră că, în 2026, industriile cu cel mai mare potenţial pentru noi iniţiative de business vor fi energia şi utilităţile. Pe locul al doilea se situează sectorul serviciilor medicale şi farmaceutice, menţionat de 35% dintre respondenţi, urmate de domeniile IT & digital, retail şi e-commerce, producţie, logistică şi cel financiar-bancar.
