Un lider de companie din China a devenit viral pe rețelele sociale după ce și-a surprins angajații cu bonusuri uriașe. În urma unui profit de 270 de milioane de yuani, șeful a decis să împartă 180 de milioane de yuani, echivalentul a aproximativ 26 de milioane de dolari, angajaților.
Gestul a stârnit admirație și discuții în mediul online, fiind considerat un exemplu de recunoaștere excepțională a eforturilor echipei. Internauții au lăudat nu doar suma impresionantă, ci și modul în care liderul a arătat că succesul companiei se datorează în mare parte angajaților.
Această poveste a atras atenția globală, subliniind importanța motivării și recompensării angajaților în mediul de afaceri modern.
@louisova
Aproape 70% din profit, împărțit angajaților
În timpul galei, patronul a cerut departamentului financiar să renunțe la alte cadouri și să ofere fiecărui angajat încă 20.000 de yuani (aproximativ 2.600 de euro) în numerar.
Profitul companiei pentru 2025 a fost raportat la 270 de milioane de yuani, ceea ce înseamnă că aproape 70% din profit a fost împărțit între cei 7.000 de angajați.
Compania a fost înființată în septembrie 2002. Este producător și furnizor de servicii pentru macarale și produse de manipulare a materialelor, cu operațiuni în peste 130 de țări la nivel global.