Cu doar câteva săptămâni înainte de deschiderea sezonului estival, angajatorii de pe litoral se confruntă cu o problemă majoră: lipsa acută de personal. Hotelierii și patronii de restaurante spun că au nevoie urgentă de aproximativ 10.000 de angajați pentru vacanța de 1 Mai.
Deficit uriaș de personal pe litoral
Reprezentanții industriei ospitalității avertizează că numărul angajaților este insuficient pentru a acoperi cererea din perioada minivacanței de 1 Mai.
Pentru începutul sezonului, ar fi nevoie de cel puțin 10.000 de persoane în hoteluri, restaurante și pe plaje.
Situația riscă să afecteze serviciile oferite turiștilor, mai ales că numărul acestora este estimat să ajungă la zeci de mii în doar câteva zile.
Tinerii români evită joburile sezoniere
Deși angajatorii spun că au încercat să atragă forță de muncă din România, interesul este scăzut.
Mulți tineri refuză locurile de muncă sezoniere, chiar dacă acestea oferă salarii competitive pentru perioada verii.
Printre motivele invocate se numără programul solicitant, munca intensă și durata limitată a contractelor.
Salarii de până la 6.000 de lei
Angajatorii susțin că ofertele nu sunt deloc mici:
- aproximativ 3.800 de lei pentru poziții de bază, precum ajutor de ospătar sau cameristă;
- până la 6.000 de lei pentru angajați calificați.
Chiar și așa, posturile rămân neocupate, iar patronii se văd nevoiți să caute soluții alternative.
Soluția: muncitori din afara Uniunii Europene
În lipsa interesului local, angajatorii se bazează tot mai mult pe muncitori străini.
În prezent, aproximativ 5.000 de angajați din afara UE lucrează deja pe litoral, însă există temeri că o parte dintre aceștia nu vor mai ajunge la timp din cauza problemelor legate de transport și situația internațională.
Specialiștii din turism avertizează că vara 2026 ar putea fi una dificilă dacă problema lipsei de personal nu va fi rezolvată rapid.
Sezonul estival, sub presiune
Criza de personal vine într-un moment critic, când litoralul românesc se pregătește să primească un număr mare de turiști.
Fără suficienți angajați, există riscul ca serviciile să fie afectate, iar experiența turiștilor să aibă de suferit chiar de la începutul sezonului.