Date publicate de Ministerul Muncii arată că, la 31 decembrie 2025, în sistemul ReGes/Revisal erau înregistrați 5.586.187 de salariați activi, cu 137.328 mai puțini decât la finalul anului 2024.
În paralel, numărul contractelor individuale de muncă active a coborât la 6.477.997, în scădere cu 249.374 față de decembrie 2024, când erau înregistrate 6.727.371 de contracte active. Scăderea este mai accentuată în cazul contractelor decât în cazul salariaților, ceea ce indică și o diminuare a numărului de raporturi multiple de muncă sau a contractelor suplimentare.
Cifra relevantă pentru întrebarea „câte persoane sunt angajate oficial” este cea a salariaților activi: 5,58 milioane. Numărul contractelor este mai mare, pentru că o persoană poate avea mai multe contracte de muncă. Inspecția Muncii precizează, în regulile ReviSal, că un angajat poate avea mai multe contracte active, inclusiv cu normă întreagă, la angajatori diferiți, potrivit stiripesurse.ro.
Raportat la finalul anului 2024, numărul salariaților activi a scăzut cu aproximativ 2,4%, iar numărul contractelor active cu aproximativ 3,7%. Evoluția marchează o ruptură față de perioada 2023–2024, când datele de final de an au fost relativ stabile. La 31 decembrie 2023, în ReGes/Revisal erau înregistrate 6.717.009 contracte individuale de muncă active și 5.724.539 de salariați activi. La finalul anului 2024, numărul contractelor urcase ușor, la 6.727.371, în timp ce numărul salariaților era aproape neschimbat, la 5.723.515.
Contracte în majoritate pe durată nedeterminată
În ceea ce privește norma de muncă, 5.286.096 de contracte pe durată nedeterminată erau cu normă întreagă, iar 709.481 erau cu timp parțial. În cazul contractelor pe durată determinată, 252.340 erau cu normă întreagă, iar 230.080 cu timp parțial.