Cele cinci confederații sindicale reprezentative la nivel național resping în bloc actualul proiect al Legii salarizării în sectorul public și solicită retragerea imediată a documentului.
Organizațiile cer tuturor partidelor parlamentare să oprească orice demers pentru adoptarea proiectului. De asemenea, confederațiile anunță că se retrag din toate consultările referitoare la forma actuală a legii, despre care spun că nu mai poate reprezenta baza unei reforme credibile și acceptate de partenerii sociali.
COMUNICAT DE PRESĂ
23 iulie 2026
• Cele cinci confederații sindicale reprezentative la nivel național solicită retragerea de urgență a proiectului Legii salarizării în sectorul public.
• Cele cinci confederații sindicale cer retragerea imediată a Legii salarizării și reluarea procesului într-un cadru de dialog social real.
• Toate confederațiile sindicale resping actualul proiect al Legii salarizării: „Nu vom mai participa la nicio consultare”
Cele 5 confederații sindicale reprezentative la nivel național, Confederația Național Sindicală „Cartel ALFA”, Confederația Națională a Sindicatelor Libere din România „Frăția”, Confederația Sindicatelor Democratice din România, Confederația Națională Sindicală „Meridian” și Blocul Național Sindical (BNS) solicită tuturor partidelor politice parlamentare oprirea oricărui demers parlamentar în ceea ce privește proiectului Legii salarizării în sectorul public.
Vă informăm că ne retragem din orice consultare privind actualul proiect de lege vehiculat în spațiul public, apreciind că acesta nu mai poate constitui baza unei reforme credibile și acceptate de toate părțile implicate, din cauza timpului extrem de scurt ramas la dispoziție.
Solicităm ca, după învestirea unui nou Guvern cu puteri constituționale depline, să reluăm procesul de elaborare a noii Legi a salarizării în cadrul unui mecanism de dialog social real și instituționalizat.
Considerăm că este necesară și posibilă construirea, într-un termen de maximum șase luni, a unui proiect legislativ echilibrat, sustenabil și predictibil, care să respecte principiile echității, transparenței și consultării autentice și care să nu conducă la pierderi de venituri pentru niciuna dintre categoriile bugetare.