Inspectoratul General al Poliției Române anunță că se confruntă cu un deficit de personal la nivelul funcțiilor de conducere, acestea reprezentând aproximativ 10,7% din totalul posturilor.
Funcțiile de conducere din Poliție sunt împărțite aproape egal între ofițeri (circa 3.500) și agenți (circa 3.600).
Potrivit datelor oficiale, peste 82% dintre aceste funcții sunt ocupate prin concurs, iar restul sunt ocupate temporar, prin împuternicire.
În ultimii trei ani au fost organizate peste 3.500 de concursuri pentru ocuparea funcțiilor de conducere. În peste 2.360 de cazuri, unul dintre candidați a fost declarat admis.
În aproximativ 1.150 de situații, posturile nu au putut fi ocupate, fie pentru că nu au fost candidați, fie pentru că aceștia nu au îndeplinit condițiile sau nu au obținut nota minimă.
Poliția Română precizează că deficitul de personal este în continuă schimbare, fiind influențat în principal de plecările din sistem.
Între 1 ianuarie 2023 și 1 ianuarie 2026, peste 1.500 de polițiști cu funcții de conducere și-au încheiat raporturile de serviciu, dintre care aproape 900 de ofițeri și peste 600 de agenți.
De asemenea, o parte dintre funcțiile de conducere rămân vacante deoarece unii polițiști au promovat, prin concurs, pe poziții superioare.