Un studiu realizat de People’s Pension arată că 12 la sută dintre membrii Generației Z cred că pensiile sunt inutile, deoarece pensionarea s-ar putea să nu fie niciodată o opțiune. Aceasta nu este o problemă de mentalitate, ci o problemă de realitate, potrivit analiștilor fenomenului.
Veniturile sunt instabile, costurile continuă să crească și, până la sfârșitul lunii, adesea mai rămâne puțin. Așadar, economisirea pentru ceva peste 40 de ani pare deconectată.
În loc să blocheze banii timp de decenii, mulți iau o decizie mai simplă și mai imediată: să supraviețuiască astăzi. Unii chiar renunță complet la pensii, alegând orice economii la care au acces, de obicei ceea ce rămâne după ce facturile sunt plătite. Alții nu cred că sistemul va fi acolo când vor avea nevoie de el sau că pensia de stat s-ar putea să nici nu existe până la momentul pensionării. Iar în acest context, fraza „nu cred că voi înceta vreodată să muncesc” este tot mai folosită de cei din Generația Z.
Kirsty Ross, directoarea departamentului de propuneri la People’s Pension spune, potrivit The Guardian, că „atunci când există neliniște economică și incertitudine, lucrurile pot părea că nu sunt sub controlul nostru, mai ales când vine vorba de finanțe. Cercetările noastre arată că unul din 10 tineri adulți își fac griji că nu se va pensiona niciodată confortabil sau chiar deloc. Acest nivel de îngrijorare reflectă presiunea sub care se simt mulți”.
Generația Z rescrie în liniște „scenariul pensionării”
Adevărul inconfortabil este acesta: supraviețuirea pe termen scurt vine adesea în detrimentul securității pe termen lung. Dar când banii sunt puțini, flexibilitatea nu doar că se simte mai bine, ci se simte mai sigur.
Ceea ce este și mai interesant este modul în care Generația Z rescrie în liniște scenariul. Spre deosebire de generațiile anterioare, acestea nu așteaptă până la o vârstă fixă de pensionare pentru a înceta să lucreze. În schimb, regândesc întregul model, construiesc afaceri, se mută în străinătate, se relochează în țări cu costuri mai mici și își proiectează vieți în care munca și stilul de viață se îmbină cu mult înainte de sosirea pensionării tradiționale. Unii dintre analiști consideră că sistemul de învățământ este nealiniat cu piața muncii. Și Îi lasă pe acești tineri într-un „tărâm al nimănui”, motiv pentru care par atât de vulnerabili. Fie asta, fie gândesc în afara tiparelor și sunt percepuți ca fiind rebeli.
Experții în finanțe personale spun că, deși nu este niciodată prea târziu să începi să obții o pensie, ratarea primilor ani de economisire te va costa. „Acestea rămân una dintre cele mai eficiente modalități din punct de vedere fiscal de a economisi pentru pensie”, spune Damien Fahy, fondatorul site-ului web de sfaturi financiare personale Money to the Masses. „Dacă începi la 20 de ani și economisești 100 de lire sterline pe lună, presupunând o creștere de 7%, ai putea avea aproximativ 260.000 de lire sterline la vârsta de 60 de ani.
„Dacă aștepți până la 30 de ani pentru a începe cu aceleași 100 de lire sterline, te afli în jurul sumei de 120.000 de lire sterline. O așteptare de un deceniu te costă literalmente jumătate din potențialul tău fond de pensie”. La modul general, experții sunt de părere că ceva trebuie să se schimbe în mentalitatea Genrației Z, deoarece pregătirea financiară pentru bătrânețe este esențială.