Primăria Cluj-Napoca vrea să ofere anumite sporuri angajaţilor, în plină austeritate. Bugetarii vor primi bani, printre altele, pentru că „stau mult pe scaun” sau pentru „obezitate”.
Măsura a stârnit reacții dure din partea opoziției, în special a USR, care acuză administrația locală de „sfidare” la adresa clujenilor. Ei cer eliminarea sporului și investiții în modernizarea spațiilor de lucru, achiziția de echipamente conforme și digitalizarea arhivelor.
Primăria Cluj-Napoca propune, printr-un proiect de hotărâre care va fi votat luni, 4 august, acordarea sporului pentru condiții vătămătoare celor 960 de angajați ai instituției, în valoare de 300 de lei brut. Potrivit unui buletin de expertizare emis de Direcția de Sănătate Publică (DSP) Cluj, salariații se confruntă cu o serie de factori de risc specifici lucrului la birou. Raportul medical atestă peste 1.000 de cazuri de afecțiuni de sănătate asociate condițiilor de muncă, precum hipertensiune arterială esențială, cazuri cu varice incipiente sau moderate ale membrelor inferioare, tulburări de ritm cardiac, boli de nutriție și metabolism.
Conform expertizei medicale realizate de DSP, angajații primăriei se expun unor pericole de natură medicală si pot primi acest spor.
„Toate aceste date medicale constituie indicii de încadrare a locurilor de muncă la condiții vătămătoare”, arată Primăria în proiectul de hotărâre privind acordarea sporului de condiții de muncă.
