Firmele care angajează elevi sau studenți în vacanță pot primi lunar un stimulent financiar de 50% din valoarea ISR, după cum a anunțat recent Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM).
ISR înseamnă Indicatorul Social de Referință. Este o valoare exprimată în lei care servește ca bază de calcul pentru diverse beneficii de asistență socială, cum ar fi indemnizațiile de șomaj sau prima de inserție. ISR este actualizat anual, de obicei în luna martie, în funcție de rata inflației. În prezent, valoarea ISR este de 660 de lei.
Stimulentul financiar se poate acorda pentru o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic, pentru fiecare elev și student pentru care s-a încheiat contract individual de muncă.
Diferența dintre stimulentul lunar acordat și salariul realizat se suportă de către angajator din fonduri proprii.
Beneficiază de stimulentul financiar lunar angajatorii care încadrează în muncă elevi și studenți în baza următoarelor:
-contract individual de muncă pe durată determinată, egală sau mai mică decât durata vacanței, încheiat în condițiile legii, cu normă întreagă sau, după caz, cu timp parțial;
-contract de muncă temporară, numai dacă durata misiunii de muncă temporară este egală sau mai mică decât durata vacanței, după cum reiesese dintr-un comunicat al ANOFM.
În cazul tinerilor în vârstă de până la 18 ani, contractul individual de muncă încheiat cu durata timpului de muncă de 6 ore pe zi și de 30 de ore pe săptămână se consideră încheiat cu normă întreagă.
Ce trebuie să facă angajatorii
Pentru a beneficia de acordarea stimulentului financiar, angajatorii trebuie să încheie o convenție cu agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană, respectiv a municipiului București, în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor/studenților.
ANOFM precizează că nu beneficiază de stimulentul financiar:
-angajatorii care încadrează în muncă elevi și studenți anterior datei de începere a vacanței stabilite potrivit legii.
-angajatorii care au beneficiat, pentru elevii și studenții respectivi, de stimulentul financiar prevăzut în lege pentru o perioadă de 60 de zile lucrătoare în cursul anului calendaristic.
