Social

Cum consideră românii impactul inteligenței artificiale la locul de muncă

MetropolaTV
Image by rawpixel.com on Freepik

Românii, mai exact 48% dintre ei, văd inteligența artificială ca pe un instrument util care le poate simplifica munca. În același timp, această deschidere este însoțită de îngrijorări reale.

Un procent semnificativ, de 66%, se teme de o posibilă dependență excesivă de aceste tehnologii. Pe lângă aceste temeri, 56% dintre respondenți consideră că inteligența artificială ar putea reduce componenta umană a muncii. Ei cred că interacțiunile ar putea deveni mai reci și mai impersonale. De asemenea, 40% privesc cu reținere impactul pe care AI-ul îl poate avea asupra locurilor de muncă. În plus, 31% recunosc că simt anxietate în legătură cu siguranța propriului job.

Nu în ultimul rând, 53,6% dintre angajați stabilesc o limită clară. Aceștia nu sunt de acord cu utilizarea inteligenței artificiale pentru analizarea emoțiilor sau a stării psihice la locul de muncă. Chiar dacă inteligența artificială câștigă tot mai mult teren, există domenii în care angajații români nu sunt dispuși să o accepte. Aproape o treime dintre respondenți, respectiv 29,6%, consideră că leadershipul și asumarea deciziilor trebuie să rămână exclusiv în zona umană.

În același timp, 34% atrag atenția asupra riscului de suprasolicitare digitală și susțin nevoia unor spații dedicate interacțiunii autentice, fără intervenția AI. Această perspectivă arată o dorință clară de echilibru între tehnologie și relațiile umane la locul de muncă.

Concluziile provin dintr-un sondaj realizat la începutul acestui an, pe un eșantion de 1.146 de utilizatori de internet din România, potrivit Observator News.

Articole similare

Ultimele Articole