Românii caută un loc de muncă în ritm accelerat: aproape 9,1 milioane de aplicări au fost înregistrate pe eJobs în primele opt luni ale anului 2026, cel mai mare volum din ultimii zece ani.
Față de aceeași perioadă din 2025, numărul candidaturilor a crescut cu 28%, în timp ce numărul candidaților noi a avansat cu 12%. Raportate la cele aproximativ 143.000 de joburi publicate de la începutul anului, rezultă o medie de 63 de aplicări pentru fiecare poziție. În unele sectoare aproape 100 de oameni concurează pentru un singur job, în timp ce în altele numărul candidaților este de aproape trei ori mai mic. Cea mai dură competiție este în retail, unde sunt în medie 92,3 aplicări pentru fiecare loc de muncă. Foarte aproape se află IT / telecom, cu 89,1 candidaturi pe poziție. Urmează: advertising / marketing / PR – 79,1 aplicări/job; farma – 69,5 aplicări/job.
Sunt sectoare care atrag un număr foarte mare de candidați, fie pentru că oferă multe poziții entry-level, fie pentru că există percepția unei stabilități mai mari sau, în cazul IT, perspectiva unor salarii ridicate.
Urmează: asigurări – 34,8 aplicări/job; producție – 42,3; industria alimentară – 49,3; transport / logistică – 49,9; construcții – 50 de aplicări/job.
Producția, industria alimentară, transporturile sau construcțiile continuă să întâmpine dificultăți în găsirea personalului necesar pe piața locală. Pentru candidații români, eJobs descrie aceste sectoare drept adevărate „zone verzi”, atât pentru pozițiile entry-level, cât și pentru specialiști. La momentul publicării analizei, pe eJobs erau disponibile aproximativ 17.000 de locuri de muncă, iar pe platforma iajob.ro alte 8.200 de poziții. Puțin peste 1.000 de joburi erau disponibile numai în medicină și sănătate.