Potrivit unui sondaj recent, peste jumătate dintre angajații români resimt oboseala săptămânal, iar 16% sunt în pragul burnout-ului. Conform cercetării, doar 12,5% dintre respondenţi îşi descriu nivelul de energie profesională ca fiind foarte bun.
Principalele surse de consum al energiei sunt volumul mare de muncă, indicat de 20,4% dintre respondenţi, incertitudinea economică (15,9%) şi presiunea financiară personală (15,4%). Totodată, pentru aproape un sfert dintre cei chestionaţi, problemele financiare determină o preocupare mai mare pentru stabilitatea locului de muncă, în timp ce 23% afirmă că acestea le cresc nivelul de stres şi oboseală. În cazul a 14,26% dintre respondenţi, presiunea financiară afectează inclusiv concentrarea şi energia.
De asemenea, peste 33% dintre angajaţi consideră că lipsa timpului şi/sau a energiei reprezintă principalul obstacol în dezvoltarea profesională, înaintea costurilor programelor de dezvoltare sau a lipsei sprijinului din partea angajatorului. În ceea ce priveşte aşteptările de la spaţiul de lucru, aproape 20% dintre respondenţi consideră că biroul ar trebui să fie în primul rând un loc pentru concentrare şi productivitate, 19,24% îl văd ca pe un spaţiu pentru colaborare şi conectare, iar 17,54% apreciază că acesta ar trebui să încurajeze creativitatea şi schimbul de idei.
Pe termen lung, stabilitatea financiară este menţionată de 15,6% dintre respondenţi ca element important pentru echilibrul profesional, timpul petrecut cu familia de 14,2%, iar zilele suplimentare libere de 12,5%.
Sondajul Genesis Property a fost realizat online, în luna iulie 2026, pe un eşantion de 1.026 de utilizatori de internet din România. Peste 54% dintre respondenţi sunt bărbaţi, 16% sunt patroni, asociaţi sau ocupă funcţii de conducere, iar peste 31% au un venit net de peste 6.000 de lei.