Gigantul american Microsoft a anunțat la începutul lunii iulie 2025 că va renunța la aproximativ 9.000 de posturi la nivel global, într-o nouă rundă de restructurare menită să eficientizeze activitatea în contextul tranziției accelerate spre servicii bazate pe inteligență artificială. În România, compania nu oferă cifre exacte, dar surse din industrie estimează că între 16 și 32 de angajați ar putea fi afectați.
Concedieri globale, context local
Microsoft are aproximativ 228.000 de angajați la nivel global. Reducerea anunțată reprezintă sub 4% din total, însă impactul este semnificativ, mai ales în diviziile de vânzări, marketing și suport tehnic. Reorganizarea vine după ce compania a investit masiv în infrastructura AI și în integrarea tehnologiilor OpenAI în suita de produse Microsoft 365.
România, afectată limitat dar vizibil
Microsoft România are în jur de 1.600 de angajați, distribuiți în birourile din București, Iași și Timișoara. Deși oficial nu a fost comunicat un număr exact al posturilor reduse în România, surse din domeniu estimează o ajustare de 1–2%, ceea ce ar însemna între 16 și 32 de persoane. Cei mai expuși sunt specialiștii în vânzări și suport software.
Piața IT resimte valul restructurărilor
Aceasta nu este o excepție. Valul de restructurări din marile companii tech – inclusiv Meta, Amazon și Google – afectează indirect și România, care are zeci de mii de IT-iști angajați în hub-uri regionale sau în centre de suport. Deși impactul direct este mic, incertitudinea în rândul angajaților din tech este reală, iar companiile de recrutare semnalează o scădere ușoară a noilor oferte față de aceeași perioadă a anului trecut.
Reorientare strategică: AI în centrul atenției
Potrivit analiștilor de business, Microsoft reduce personalul în zonele tradiționale pentru a investi masiv în servicii cloud și AI, inclusiv în parteneriate strategice cu firme din securitate cibernetică și dezvoltatori de modele lingvistice. Oficialii companiei au anunțat recent că o mare parte din investiții vor merge către centre AI în Europa de Est, ceea ce înseamnă că România ar putea beneficia în viitor de noi posturi, dar în alte arii de expertiză.
