Într-un interviu pentru Antena 1, premierul Bolojan s-a arătat ferm în privința concedierilor din administrația locală.
A amintit chiar și de reducerile de personal făcute de el pe vremea când era primar la Oradea. Atunci a disponibilizat aproximativ 30% din personal, iar ca președinte la Consiliul Județean Bihor, aproximativ 50%. Bolojan a precizat că s-a dovedit “ că instituțiile funcționează și în aceste condiții cu economii importante”.
În acest sens, Bolojan a abordat ideea „calculului corect al numărului de angajați”, în așa fel încât să se știe exact câți trebuie, iar banii cetățenilor „să nu fie folosiți și risipiți pe cheltuieli de personal, ci să fie direcționați către proiecte de investiție”, scrie Gândul.
Întrebat cum se poate stabili de câți angajați este nevoie, Bolojan a spus că există niște grile care sunt stabilite și aceste grile urmează să fie scăzute foarte probabil cu un procent de 20%.
“De aici, cei care sunt la limita grilei vor trebui să facă reduceri de personal. Și avem exemple de primării, de consilii județene care funcționează foarte bine în România. Eu personal am administrat o primărie, un consiliu județean care funcționează, spun eu, bine, cu număr redus de angajați, iar economiile au fost importante și se văd în lucruri care se fac în fiecare lună pentru cetățeni”, a spus Bolojan.
