Blocul Național Sindical (BNS) propune stabilirea unui salariu minim brut de 4.652 de lei pentru anul 2027 și atrage atenția asupra decalajelor majore din piața muncii din România. Sindicaliștii au lansat un studiu privind adecvarea veniturilor salariale și au acuzat că transpunerea Directivei Europene 2022/2041 nu a adus schimbările structurale necesare, distribuția salariilor în economie rămânând în continuare deficitară.
Datele prezentate de sindicaliști arată o vulnerabilitate accentuată a forței de muncă: aproximativ 1,71 milioane de angajați cu normă întreagă — ceea ce reprezintă o treime din total — obțin venituri care depășesc cu cel mult 5% nivelul salariului minim. În plus, un sfert dintre salariați continuă să câștige în jurul pragului minim, situație care s-a menținut constantă față de anul 2024. În clasamentul european al salariilor minime aferent celei de-a doua jumătăți a anului 2026, România ocupă locul 20 din 22 de state membre, având un nivel de 825 de euro, în timp ce Bulgaria recuperează rapid decalajul.
Pentru a schimba această dinamică, BNS susține că noua valoare de 4.652 de lei propusă pentru 2027 trebuie stabilită printr-un mecanism transparent și echitabil. Acesta ar trebui să aibă la bază coșul minim de consum oficial, să evite înghețările salariale sau un „zid fiscal” și să fie sprijinit de negocieri colective reale.
La dezbaterea moderată de președintele BNS, Dumitru Costin, au participat reprezentanți ai Executivului și Parlamentului, printre care ministrul Muncii, Petre Florin Manole.
Salariul minim brut actual este de 4.325 de lei, după majorarea aplicată de la 1 iulie.