O statistică întocmită de o platformă de recrutare online arată că aproape 30.000 de locuri de muncă au fost scoase în piaţă în ultima lună iar dintre acestea aproximativ 7.500 au fost postate de la începutul lunii septembrie.
Conform datelor centralizate de eJobs, în această perioadă, angajatorii caută cu preponderenţă candidaţi din segmentul „entry level”, dar şi muncitori calificaţi, în condiţiile în care peste 60% din numărul total de poziţii deschise în această perioadă se adresează celor două categorii.
Astfel, pentru cei care intră în zona „entry level” şi de muncitori calificaţi, cele mai multe posturi sunt disponibile în: retail, call – center/BPO, servicii, industria alimentară, producţie, construcţii, transport/logistică şi turism.
De asemenea, pe lângă locurile de muncă postate pentru aceştia, pe platforma online, mai sunt 2.200 de joburi care se adresează aproape exclusiv candidaţilor fără prea multă experienţă şi fără studii superioare, postate de către angajatori pe iajob.ro. În cazul acestora, jumătate dintre poziţii vizează inclusiv candidaţii care nu au niciun fel de calificare.
A crescut numărul de anunţuri de angajare care au salariul afişat
Datele privind aplicările se află în corelaţie cu cele privind joburile. În ultima lună, cel mai mult au aplicat candidaţii entry-level, iar în ceea ce priveşte nivelul de studii, pe primul loc se află absolvenţii, urmaţi de muncitorii calificaţi, care au aplicat mai mult decât studenţii şi muncitorii necalificaţi la un loc.
„Pentru a reuşi să recruteze mai rapid, a crescut şi numărul de anunţuri de angajare care au salariul afişat astfel încât candidaţii să aibă o imagine clară şi un orizont de aşteptări realiste cu privire la salariul pe care ar putea să îl câştige. Astfel, potrivit datelor iajob.ro, 58,5% dintre poziţiile disponibile în ultima lună au avut salariul publicat în anunţul de angajare. Mediile salariale pornesc de la 3.500 de lei în cazul candidaţilor entry level şi pot ajunge chiar până la 8.000 sau 9.000 de lei în cazul muncitorilor calificaţi precum instalatori sau electricieni cu un nivel avansat de experienţă”, se arată într-un comunicat de presă al companiei.
