Tot mai mulți angajați români își exprimă nemulțumirea față de salariu. Un procent semnificativ dintre aceștia sunt nemulțumiți de nivelul salarial actual și caută sau iau în calcul schimbarea locului de muncă pentru salarii mai mari.
Concret, un studiu recent arată că 43% dintre angajații români sunt nemulțumiți de salariul actual. Mai mult, 63% dintre angajați ar schimba locul de muncă pentru un venit mai mare. Această nemulțumire este alimentată și de faptul că mulți angajați consideră că salariul lor nu reflectă corect volumul și importanța muncii prestate.
Un alt aspect important este că, deși mulți angajați își doresc salarii mai mari, doar o mică parte dintre angajatori intenționează să majoreze semnificativ salariile în viitorul apropiat, după cum rezultă din studiul realizat de platforma UndeLucrăm.ro. Această discrepanță între așteptările angajaților și realitatea de pe piața muncii contribuie la creșterea insatisfacției și la tendința de a căuta alte oportunități de angajare.
De asemenea, nemulțumirea salarială nu este un fenomen izolat în România, ci se observă și în alte țări din regiune, cu procentaje similare sau chiar mai mari de angajați nemulțumiți.
