Ce propune Marea Britanie

Guvernul condus de Keir Starmer analizează eliminarea taxelor de viză pentru un grup țintă de „talente globale”, cercetători, academicieni și specialiști digitali de top, ca să facă Regatul Unit mai atractiv într-o competiție internațională acerbă pentru profesioniști. Propunerea, aflată în lucru într-o echipă guvernamentală dedicată, ia în calcul renunțarea la taxa actuală pentru ruta „Global Talent” (astăzi ~£766 per solicitant) și simplificarea birocrației. Măsura este discutată înaintea bugetului de la finalul lui noiembrie. 

Cum se schimbă regulile în SUA

În paralel, Statele Unite au introdus o taxă de 100.000 de dolari aplicabilă doar cererilor noi de viză H-1B (viza de muncă pentru lucrători înalt calificați), cu aplicare din 2026, potrivit clarificărilor oficiale. Măsura nu se aplică deținătorilor existenți și nici reînnoirilor, dar ridică semnificativ costul pentru companiile care vor să recruteze talente din afara SUA. 

Mișcarea Chinei: o nouă viză pentru specialiști

China își ajustează politicile pentru a atrage tineri profesioniști internaționali din domeniile știință și tehnologie. De la 1 octombrie 2025 intră în vigoare o nouă categorie de viză „K”, menită să ofere proceduri mai simple și mai multă flexibilitate pentru candidații STEM. Schimbarea a fost aprobată în august și vizează întărirea ecosistemului de inovare. 

De ce contează această competiție pentru talente

Regulile de imigrație influențează direct unde se stabilesc cercetătorii, inginerii și fondatorii de companii. Dacă Marea Britanie își reduce costurile de intrare, iar SUA ridică barierele financiare la H-1B, prioritățile de relocare ale candidaților și strategiile de recrutare ale companiilor se pot reconfigura. În același timp, apariția noii vize chineze adaugă încă o opțiune concretă pe harta globală a mobilității specialiștilor.