Guvernul Bolojan a pus în transparență publică al doilea pachet de reforme care vizează restructurarea administrației publice, descentralizarea și creșterea performanței funcționarilor. Vor fi 6000 de posturi eliminate, reduceri în poliția locală, evaluări anuale și multianuale, iar funcțiile de conducere vor avea mandatele limitate. Se modifică impozitele pe clădiri, terenuri și mașini. În plus, se vor lua măsuri împotriva celor care nu-şi plătesc amenzile și datoriile, anunță Mediafax.

În privința impozitelor pe clădiri, terenuri și mijloacele de transport se prevede majorarea impozitului cu 100% pentru clădirile construite fără autorizație pentru 5 ani, introducerea cotelor adiționale pentru compensarea facilităților fiscale acordate, publicarea listelor cu contribuabili fără restanțe, ca stimulent pentru conformare voluntară.
Ce cuprinde pachetul doi de măsuri aflat în transparență publică:

1. Reducerea aparatului bugetar și a unor costuri
Peste 6.000 de posturi vor fi eliminate din administrația publică centrală – 193,92 milioane lei pe ultimele 4 luni din 2025; 581,76 milioane lei la anul.
Restructurarea va afecta în special funcțiile de conducere, reducând numărul acestora și raționalizând structura instituțională.
Vor fi desființate funcții vacante și comasate servicii în ministere și agenții.
Reducerea cu 20% a posturilor din instituțiile prefectului.
Reducerea numărului de polițiști locali: măsura presupune asigurarea „unui post pentru fiecare 1.200 de locuitori pentru comune, oraşe, municipii, şi sectoare ale municipiului Bucureşti; un post pentru fiecare 6.500 de locuitori pentru judeţe, respectiv municipiul Bucureşti, iar (…) unităţile administrativ-teritoriale cu numărul locuitorilor mai mic de 4.500 nu pot înființa poliție locală decât dacă pot asigura din venituri proprii integral cheltuielile cuprinse în secțiunea de funcționare. În acest caz numărul este de maxim 3 polițiști locali”. Trecerea unor funcții publice la regim de jumătate de normă, pentru optimizarea costurilor și folosirea eficientă a resurselor umane. Funcționarii cu astfel de contracte pot lucra în două instituții diferite, dacă atribuțiile sunt compatibile.
MDLPA preia spații excedentare de la RA-APPS pentru valorificare eficientă a patrimoniului public.
Transferarea cheltuielilor centrelor militare către Ministerul Apărării pentru a scădea presiunea pe bugetele locale.

2. Introducerea mandatelor limitate pentru funcțiile de conducere
Mandatele funcțiilor de conducere vor putea fi reînnoite o singură dată, iar la finalizarea acestora, ocupanții vor fi evaluați și, în funcție de rezultat, redistribuiți în alte funcții sau eliberați din post. Persoanele cu calificativ insuficient la evaluarea multianuală vor putea fi demise pentru incompetență profesională.
Funcțiile din categoria înalților funcționari publici vor fi ocupate pe bază de mandat de 3 ani, cu posibilitatea reînnoirii o singură dată. Funcțiile de conducere sensibile vor avea mandate de 5 ani, și acestea reînnoibile o singură dată. La finalul mandatului se face o evaluare multianuală a performanțelor. La finalul unui mandat, înalții funcționari și conducătorii de structuri vor fi relocați în alte posturi, în funcție de competențe.
Se introduce o platformă de rotație națională pentru gestionarea acestei mobilități.
Procesul de rotație este obligatoriu, iar selecția se face pe baza punctajelor din evaluări.

3. Evaluare riguroasă pe bază de performanță
Evaluări anuale și multianuale vor fi instituite pentru funcționarii de conducere.

4. Reforma redevențelor și a veniturilor locale
Veniturile din redevențe (exploatări de resurse, ape minerale, etc.) se împart.

5. Clarificarea și extinderea bazei de impunere pentru impozitele pe clădiri, terenuri și mijloace de transport (inclusiv pentru construcții ilegale).

6. Permisul suspendat pentru neplata amenziilor și amezi ce cresc
Potrivit proiectului pus dezbatere publică, se suspendă permisul de conducere dacă în termen de 90 de zile nu se achită amenzile.